鉴睿心理培训为您讲解：职场中应该避免的七种心态

在职场中，你无法避免与人打交道。在与人沟通的过程中，有些心态特别容易引起别人的反感。那么到底是一种什么样的心态呢?让我们一起来看看。

1、自卑

很少有人愿意带着自卑情绪工作。自卑的人总是表现出缺乏自信，很难说服别人，更别说把工作交给他了。因此，自卑是在职场中有害的态度。

鉴睿心理培训

2、懦弱

胆小的人在遇到困难的时候，总是不敢表达自己的意见和想法。即使他们不愿意或不合适，他们也不敢反对领导布置的任务。所以，在执行的过程中，心里会有矛盾，会影响工作的效率和质量。这种人会很难和别人相处，因为他们总是猜不到对方的想法，所以他们不想太接近。

3,怀疑

有些人总是很难相信别人，对任何人都有强烈的怀疑，好像别人在做别的事情。的确，这既不是在做，也不是在不做。人怎么能不走得更远呢?

4、吊杆

有些人会故意和别人争论。注意，这里的“抬杠”不是开玩笑，而是被别人故意针对的。别人说什么，他就想说什么。反正他要和别人合作。这样的人在职场怎么讨喜呢?

5、吹牛

喜欢吹牛、夸夸其谈或经常使用社交技巧的人一开始会被所有人喜欢。感觉这个人善良、凶狠、热情，但时间久了你会发现，这个人表面上总是很努力，缺乏内涵和诚意，渐渐疏远了他。爱吹牛的人总能和别人建立起良好的关系，但很少有人能有长久的朋友。

6、自私

自私是人性，但在考虑自己的基础上，也可以考虑别人，这样才能建立真正的友谊。谁会总以为自己不为别人考虑，谁又会喜欢呢?

7,冷漠

一个人如果总是漠不关心，不关心别人的事，那他就是活在自己的世界里。帮助自己看到别人的帮助，你是什么感受?带着冷眼，我觉得千里之外。这也是在职场中需要避免的态度之一。

鉴睿心理培训提醒大家，如果在工作中遇到任何问题，都需要心理咨询师的帮助