产品介绍
企业中普遍存在问题:
员工压力大
效率低
离职率高
积极性不足
办公室矛盾
执行力差
缺乏活力
思想不统一
信任危机
服务项目:
压力/情绪管理系列
家庭生活系列
管理者提升系列
职场提开系列
多身心键康捉升系列
堤统计,世界《财富》500强中90%的企业为员工提供了EAP服务。随着进展的加快,中国的组织、企业、机构越来越意识到,证过关心员工心理健康,帮助他们解决内心的苦恼和困惑,可以提高组织的绩效。
我们的目标:
员工体验到更多的幸福
离职率、请假率等降低
对公司满意度提高
组织管理成本下降